首页
登录
从业资格
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地
练习题库
2022-08-02
46
问题
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源,同时( )。A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导C.要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设,以保障培训取得最佳效果D.使最高管理者重视培训和学习成果E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富
选项
A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源
B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导
C.要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设,以保障培训取得最佳效果
D.使最高管理者重视培训和学习成果
E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富
答案
ABD
解析
组织保障企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时,争取管理层支持并提供必要的培训资源(选项A正确),使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导(选项B正确),并重视培训和学习成果(选项D正确)。将培训部工作纳入管理系统,负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训;企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合,是企业培训得以顺利开展的保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015906.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变
下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( )A.企业可以采取开放式的管理方式
下列关于培训的目标说法正确的有( )A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标
采用自学的培训方法,其优势是()。A.费用低 B.不影响工作 C.
以下的各种现象中,( )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C
工作说明书可分为( )。A.岗位工作说明书 B.任务工作说明书 C
关于不同的学习风格,下列描述错误的是( )。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活
随机试题
HISbeliefofworkinghardandplayingharderusedtoheinvariablycondemnedas
[originaltext]Iwillletyouknowthatthere’sabigdifferencebetweenun
【B1】[br]【B17】A、AtleastB、AtfirstC、AtlastD、AtrestB逻辑衔接题。Atfirst“起先,开始的时
中国现代第一个新文学社团是()A.新青年社 B.新潮社 C.文学研究会
26岁,初产妇,妊娠39周,规律宫缩18小时,肛查宫口8cm,先露0,胎膜未破,
腕横纹尺侧端,尺侧腕屈肌腱的桡侧凹陷中的腧穴是A.太渊 B.大陵 C.神门
股权投资基金通常采取( )或( )、( )与被投资企业主要管理人员进行交谈
B
常见的绩效信息采集方法主要有哪几种?
常引起周围神经炎的化疗药是( )。A.环磷酰胺 B.甲氨蝶呤 C.长春新碱
最新回复
(
0
)