采用（）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先

admin2022-08-02 24

问题采用（）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先 C.滞后 D.混合

选项

答案 A

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005924.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

组织为员工提供（ ）、工作描述，宣传经营理念、人力资源开发的策略等，员工据此设

自我管理模式的策略包括（ ）。A.讨论偏差过失 B.明确要转化的目标技能

专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖

制定薪酬战略的步骤包括（ ）。A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价 B

职业定位的类型不包括（ ）。A.纯粹竞争型定位 B.生活方式平衡型定位 C

在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪

在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“（ ）”的平均分配现象，有效激

在集体协商谈判中，（ ）策略是最经常使用的一种策略。A.系统地掌握相关信息

在激烈的市场竞争中，企业应当从自身的内外环境和资源条件出发，（ ）。A.根据企

在国外，没有工会组织的企业通常采用（ ）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主

[originaltext]W:Isthatpartofthedifficultytoo,thattheroadsandbridges

全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力.把对党忠诚、为

下列表述，正确的是（ ）。A.会议纪要的标题，一般应写成“关于××会议的纪要”

下列不属于运输布局的主要依据的是（）。A.居民收入水平 B.自然

下列选项对应（1）、（2）、（3）、（4）中，关于BC杆轴力的描述正确的是（

简要分析幼儿学习数学知识方面的目标的内涵。

共用题干 RecreationandSports1."Allworka

三、四类变电站带电检测计划由地市公司审核批复，并报省评价中心备案。

（2021年真题）以下关于企业价值最大化目标理论的说法中，正确的有（）。A.考虑

50Hz/60Hz交流电流路径（大的接触表面积）为手到手的人体总阻抗，下列哪项描

采用（）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先

组织为员工提供（　　）、工作描述，宣传经营理念、人力资源开发的策略等，员工据此设

自我管理模式的策略包括（　　）。A.讨论偏差过失 B.明确要转化的目标技能

专业技术人员主要的薪酬模式有（　　）。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖

制定薪酬战略的步骤包括（　　）。A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价 B

职业定位的类型不包括（　　）。A.纯粹竞争型定位 B.生活方式平衡型定位 C

在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“（　　）”的平均分配现象，有效激

在集体协商谈判中，（　　）策略是最经常使用的一种策略。A.系统地掌握相关信息

在激烈的市场竞争中，企业应当从自身的内外环境和资源条件出发，（　　）。A.根据企

在国外，没有工会组织的企业通常采用（　　）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主

下列表述，正确的是（　　）。A.会议纪要的标题，一般应写成“关于××会议的纪要”

下列选项对应（1）、（2）、（3）、（4）中，关于BC杆轴力的描述正确的是（　　