首页
登录
从业资格
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先
admin
2022-08-02
53
问题
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 A.跟随 B.领先 C.滞后 D.混合
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005924.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织为员工提供( )、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设
自我管理模式的策略包括( )。A.讨论偏差过失 B.明确要转化的目标技能
专业技术人员主要的薪酬模式有( )。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖
制定薪酬战略的步骤包括( )。A.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价 B
职业定位的类型不包括( )。A.纯粹竞争型定位 B.生活方式平衡型定位 C
在自助式薪酬管理模式中,整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪
在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异,从而避免“( )”的平均分配现象,有效激
在集体协商谈判中,( )策略是最经常使用的一种策略。A.系统地掌握相关信息
在激烈的市场竞争中,企业应当从自身的内外环境和资源条件出发,( )。A.根据企
在国外,没有工会组织的企业通常采用( )或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主
随机试题
Advertisingfalls(into)two(main)(category):consumeradvertising(and)trade
LonelyThisChristmasbyMudwasplayingoftheradioandIwasswingingmybody
[audioFiles]audio_ehbm_j36001(20082)[/audioFiles]A、No,that’snotgood.B、Yes,
Childrenareadelight.Theyareourfuture.Butsadly,hiringsomeonetota
[originaltext]KatherineGramgraduatedfromtheUniversityofChicagoin193
男性,48岁。右上腹疼痛半年,加重伴上腹部包块1个月。半年前无明显诱因出现右上腹
地方政府专项债券的期限为()。A.1年、2年、3年、5年 B.1年、3年、5
甲和乙同住在一幢楼,他们同时出发骑车去图书馆,又同时到达图书馆,但途中甲休息的时
我国推出的储蓄国债(电子式)的特点是()。A:针对机构投资者B:不记名,可以流
男性,35岁吸烟患者,因低热、咳嗽2个月,痰中带血1周来院门诊。査体:T37.5
最新回复
(
0
)