首页
登录
从业资格
简述人才选拔的程序和方法。
简述人才选拔的程序和方法。
考试题库
2022-08-02
82
问题
简述人才选拔的程序和方法。
选项
答案
解析
(1)筛选申请材料(如简历、应聘申请表)。
(2)预备性面试、知识技能测验。
(3)职业心理测试。
(4)公文筐测试。
(5)结构化面试。
(6)评价中心测试(如情境面试)、身体检查。
(7)背景调查等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005642.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法,它能使企业脱胎换骨,成为一个善于学习的组
形态分析法是一种利用系统观念来组合设想的创造发明方法,它的具体步骤如下:①要素分
薪酬总额在团队中的分配方法包括( )。A.团队成员平均分配奖金 B.按照团队
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:( )。A.
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法( )。A.座
团队绩效考评的方法包括( )。A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩
通过员工自我评价收集信息可运用( )方法。A.写自传 B.志向和兴趣调查
逻辑思维训练方法不含有( )。A.严格遵循逻辑法则 B.结合案例,深思熟虑
逻辑思维训练的具体方法不包括( )。A.严格遵循逻辑法则 B.大胆任意想象,
利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括( )。A.建立企业的愿景
随机试题
"Alltheexhibitsmust______fromthehallbeforeeighto’clock,"thedirector
不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()。A.生产经营复杂程度高 B.管理者
根据设计要求,在施工过程中需对某新型钢筋混凝土屋架进行一次破坏性试验,以验证设计
混凝土强度等级是按以下哪项划分?()A.立方体抗压强度 B.轴心抗压强度
案例: 阅读下面学生的作文,完成第题。 巍巍中华。大国范儿 ①他有拨
A.维管束17~18个B.维管束8~10个C.维管束5~7个D.维管束12~15
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
小玲和她的同学都非常喜欢自己的学校,在很多方面都能很好地与学校保持一致,这体现了
4月8日,5月份、7月份和10月份焦炭期货合约价格分别为1310元/吨,1360
妊娠合并甲亢时的治疗应首选A.他巴唑 B.丙硫氧嘧啶 C.碳酸锂 D.普萘
最新回复
(
0
)