首页
登录
从业资格
团队绩效考评的方法包括( )。A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩
团队绩效考评的方法包括( )。A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩
考试题库
2022-08-02
39
问题
团队绩效考评的方法包括( )。A.客户关系图法B.组织绩效目标法C.绩效金字塔法D.工作流程图法E.组织流程法
选项
A.客户关系图法
B.组织绩效目标法
C.绩效金字塔法
D.工作流程图法
E.组织流程法
答案
ABCD
解析
团队绩效考评的方法:(一)客户关系图法;(二)组织绩效目标法;(三)绩效金字塔法;(四)工作流程图法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015549.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获取书面信
绩效管理活动的首要和关键环节是()。A:绩效计划 B:绩效诊断 C:
人本管理机制具体包括()。A:目标机制 B:压力机制 C:约束机制
进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括()。A:数轴法 B:公式法
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:
选择风险型决策的前提包括()。A:有一个明确的决策目标 B:存在两个以上
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
随机试题
The_______crownjewelsarekeptintheTowerofLondon.A、valuedB、valuelessC、
()期刊杂志()分类卡[br]()借还服务台()规定日期L,C
Hehadhardlyanystrengthtowalk,letalonerun.A、他连走路的力气都没有,更不用说跑步了。B、他几乎没有力
高中体育《田径(三级跳远)和足球技术》 一、考题回顾 二、考题解
总投资收益率指标中的收益是指项目建成后()。A:正常生产年份的年税前利润或运营
由于许多集团客户内部的关联关系比较复杂,因此在对其授信时应注意()。A.分
短气表现为( )。A.自觉呼吸短促而不相接续,不足以息 B.呼吸微弱而声低,
下列地理信息系统采集方法中,不属于野外采集方法的是( )。A.平板测量 B.
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
下述与氯喹作用持久无关的是A.代谢很缓慢B.排泄很缓慢C.有肝肠循环D.内脏组织
最新回复
(
0
)