首页
登录
从业资格
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
最全题库
2022-08-02
44
问题
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励（ ）的组织。A.创造B.创新C.变革D.成就
选项
A.创造
B.创新
C.变革
D.成就
答案
B
解析
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励创新的组织。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015639.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定型决策方法不包括()。A:微分法 B:量本利分析 C:收益矩阵法
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
企业管理资源状况分析的内容不包括()。A:企业文化 B:品牌知名度 C
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
企业促销策略包括()。A:人员推销 B:广告 C:营业推广 D:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A:50％ B:
（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获取书面信
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
随机试题
ArecentpollindicatedthathalftheteenagersintheUnitedStatesbelieve
[originaltext]W:Hello.Isthistheregistrationoffice?M:Yes.ThisisHerber
上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断
室内采暖系统包括（）分项。A.管道及配件安装 B.捕助设备及散热器安装 C.
"病"的概念是A.疾病过程中的症状和体征B.疾病某一阶段的病理概括C.疾病过程的
某调查队男、女队员的人数比是3：2，分别为甲、乙、丙三个调查小组。已知甲、乙
下列()不属于社区基本情况范畴。A.社区地理状况 B.社区人口状况 C.社区
A.①②⑥，③④⑤ B.①④⑤，②③⑥ C.①②⑤，③④⑥ D.①
【背景资料】 某施工单位承担了一项通信管道工程，工程内容为在城区部分路段建设塑
男性患者，64岁，反复咳嗽、咯痰，痰中带血2周。体温38.3℃.WBC12×10
最新回复
(
0
)
