首页
登录
从业资格
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
最全题库
2022-08-02
59
问题
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励（ ）的组织。A.创造B.创新C.变革D.成就
选项
A.创造
B.创新
C.变革
D.成就
答案
B
解析
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励创新的组织。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015639.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定型决策方法不包括()。A:微分法 B:量本利分析 C:收益矩阵法
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
企业管理资源状况分析的内容不包括()。A:企业文化 B:品牌知名度 C
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
企业促销策略包括()。A:人员推销 B:广告 C:营业推广 D:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A:50％ B:
（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获取书面信
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
随机试题
Thatfamilyisalwaysquarrelling______themselves.A、withinB、betweenC、withD、am
DawnaWalterisoneoftheauthorsleadingthewayinBritainwithherbookt
Thelittlegirl,kindandsensitive,resented______byherintimatefriends.A、b
下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是：()A.提供职业信息 B.帮
参数估算中，若已有各结构物的设计图纸，应根据设计图纸并考虑（ ）因素计算相应工程
C
哪项不是高危型急淋白血病的危险因素()A.免疫分型为前B细胞型 B.＜
与皮肤粘连的是A.脂肪瘤 B.纤维瘤 C.皮脂腺囊肿 D.神经纤维瘤 E
下列关于波士顿矩阵中问题业务的表述中，正确的是（）。A.问题业务市场增长较低、
某人拟在1-5号5个地块上种植玉米、高粱、红薯、大豆和花生5种作物，每个地块仅种
最新回复
(
0
)
