首页
登录
从业资格
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组
最全题库
2022-08-02
94
问题
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励（ ）的组织。A.创造B.创新C.变革D.成就
选项
A.创造
B.创新
C.变革
D.成就
答案
B
解析
学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励创新的组织。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015639.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定型决策方法不包括()。A:微分法 B:量本利分析 C:收益矩阵法
()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
企业管理资源状况分析的内容不包括()。A:企业文化 B:品牌知名度 C
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
企业促销策略包括()。A:人员推销 B:广告 C:营业推广 D:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A:50％ B:
（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获取书面信
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
随机试题
[originaltext]Interviewer:I’mtalkingtoJanetHolmeswhohasspentmanyyears
(1)Aswehurtletowardsmenewmillennium,whatisthebettersymbolofthe
Whydoestheauthorwritethisbook?Becauseofthe______ofthestudentsofM
Whatisthepurposeofthespeaker?Togivesomeadviceonhowto______abooksto
去大脑僵直产生的原因主要为：A.网状结构抑制区的活动增强 B.网状结构易化区的
患者，女性，56岁，左上肺空洞性结核伴咯血，咯血量较多时全天可达100ml左右，
告知、保证、弃权与禁止反言是保险()原则的基本内容。A:最大诚信 B:近因
表中所列各地区中，2016年11月原煤产量超过同年前10个月平均值的有（
社会主义法律不能在下列哪些领域发挥作用()A.恋爱关系 B.家庭关系 C.师
A银行向某股份有限公司发放贷款5000万元，而该公司由于经营不善，导致该笔贷款到
最新回复
(
0
)
