小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤花去医疗

admin2022-08-02 65

问题小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（　　）。A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付B.小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金C.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金D.劳动合同到期终止后，工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金

选项 A.小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B.小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C.小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D.劳动合同到期终止后，工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金

答案 D

解析 A项，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。B项，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。C项，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，金额为9个月的本人工资。D项，根据《工伤保险条例》第36条的规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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下列资产中，形成企业负债的有()。A:预收工程款 B:资本公积金 C:企业租

施工企业的预收工程款属于()。A:流产资产 B:流动负债 C:长期借款 D

下列资产中，形成企业负债的有()。A:预收工程款B:资本公积金C:企业租出的

下列资产中，属于施工企业固定资产的是()。A:周转材料B:应收工程款C:融资

下列保险种类中，属于商业保险的是()。A:意外伤害保险B:基本医疗保险C:基

关于工伤保险待遇的说法，正确的有（　　）。A.一次性工伤医疗补助金按照本省城镇居