首页
登录
从业资格
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务
最全题库
2022-08-02
18
问题
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。A.适应不同的工作任务B.适应不同的环境要求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同的培训需要
选项
A.适应不同的工作任务
B.适应不同的环境要求
C.适应不同的培训对象
D.适应不同的培训范围
E.适应不同的培训需要
答案
ACE
解析
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须:适应不同的工作任务;适应不同的对象;适应不同的培训需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022482.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工时定额或产量定额
( )属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公
培训需求分析是( )的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
培训需求循环评估模型需要解决( )三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
传授新知识或技能的方法有很多,通常包括( )等。A.由培训者讲授 B.通过教
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
( )要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷。又要符合人力资源的生理心
随机试题
UnderstandingTypesofPoemsI.EpicpoemsA.Definition:—
网络犯罪cybercrime
【B1】[br]【B3】A、aboveB、belowC、toD、underC固定搭配题。句意见68题。accordingto意为“按照,遵循”,
Inmanycountriesseatbeltsarenowcompulsoryforthedriverandthefront
剧烈运动后,人们常常满脸通红,大汗淋漓,这主要是因为皮肤的什么功能?()A.保
A.弹力计 B.超声波测量 C.经皮氧分压的测定 D.血或尿羟脯氨酸含量
下面选项中,()是糖尿病患者随访管理方式。A.门诊随访 B.家庭随访
有关急性腰扭伤,下列哪项是错误A.主要症状是腰痛,活动受限 B.局封常有效
总承包服务费是总承包人为了协调发包人进行()等服务所发生的费用。A.对指定分包
男,18岁.运动员常规体检时心电图示心室率50次/分,P-R间期0.21s,P
最新回复
(
0
)