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财务会计
关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。A.员工参与的主体是中低层管理者 B
关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。A.员工参与的主体是中低层管理者 B
练习题库
2022-08-02
51
问题
关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参与管理与企业管理同步产生
选项
A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生
答案
B
解析
员工参与制度是指员工以受雇者身份参与企业的决策制定，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。员工参与主要包括以下基本特征：①参与的主体是普通员工。②员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点。员工参与不能替代传统意义上的管理。③员工参与具有明确的合法性和高度的权威性。④员工参与具有层次性和广泛性。员工参与主要是以参与决策的形式出现，它适用于各行各业、各种层次的管理与决策，因而它是民主社会应该具有的最一般特征。⑤员工参与具有明显的历史性。员工参与管理并不是与管理同步产生，而是社会生产力发展到一定阶段的产物。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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