2. 财务会计
  3. 下列关于人力资源供给预测的说法中，错误的是（　　）。A.它要求企业估计未来能够获

下列关于人力资源供给预测的说法中，错误的是（　　）。A.它要求企业估计未来能够获

资格题库2022-08-02  40
问题 下列关于人力资源供给预测的说法中，错误的是（　　）。A.它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要研究外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息D.它可能会用到马尔科夫分析法
选项 A.它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构
B.它不需要研究外部劳动力市场的供给情况
C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D.它可能会用到马尔科夫分析法
答案 B
解析 人力资源的供给预测是指一个组织对自己在未来的某一特定时期内能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计。在进行人力资源供给预测时，组织必须同时考虑组织外部的人力资源市场供给状况和组织内部的人力资源供给状况。与此同时，组织还必须对组织内部现有的人力资源状况有清晰的了解。在这方面，很重要的一点是建立组织内部的员工技能数据库，这种数据库通常是组织人力资源管理信息系统的一个重要组成部分。人力资源供给预测的主要方法是人员替换分析法与马尔科夫分析法。
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