2. 财务会计
  3. 工作的内在激励度的计算公式是（　　）。A.激励度＝[（技能多样性＋自主权＋任务重

工作的内在激励度的计算公式是（　　）。A.激励度＝[（技能多样性＋自主权＋任务重

题库2022-08-02  66
问题 工作的内在激励度的计算公式是（　　）。A.激励度＝[（技能多样性＋自主权＋任务重要性）/3]×反馈性B.激励度＝[（技能多样性＋任务完整性＋任务重要性）/3]×工作自主性×反馈性C.激励度＝[（技能多样性＋任务重要性＋反馈性）/3]×工作自主性D.激励度＝[（技能多样性＋任务重要性＋任务完整性）/3]×反馈性
选项 A.激励度＝[（技能多样性＋自主权＋任务重要性）/3]×反馈性
B.激励度＝[（技能多样性＋任务完整性＋任务重要性）/3]×工作自主性×反馈性
C.激励度＝[（技能多样性＋任务重要性＋反馈性）/3]×工作自主性
D.激励度＝[（技能多样性＋任务重要性＋任务完整性）/3]×反馈性
答案 B
解析 激励潜能分数（MPS）反映了工作的内在激励度，在一定程度上反映了工作特性与激励的关系。MPS的计算公式是：MPS＝[（技能多样性＋任务完整性＋任务重要性）/3]×工作自主性×反馈性。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
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