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甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )
免费题库
2022-08-02
20
问题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )。A.无法确定承担主体B.甲公司应承担责任C.员工自行承担D.乙公司应承担责任
选项
A.无法确定承担主体
B.甲公司应承担责任
C.员工自行承担
D.乙公司应承担责任
答案
B
解析
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480363.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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