2. 财务会计
  3. 现在很多企业抱怨经济不景气，想找到合适的员工本来就不易，让优秀的员工心甘情愿地一

现在很多企业抱怨经济不景气，想找到合适的员工本来就不易，让优秀的员工心甘情愿地一

考试题库2022-08-02  68
问题 现在很多企业抱怨经济不景气，想找到合适的员工本来就不易，让优秀的员工心甘情愿地一直留在本公司工作更难。有的领导者觉得是现在社会太浮躁了，人们把注意力都集中于眼前的利益，不肯为长远的利益而牺牲当下的好处。在实际管理中，很多企业会对技术人员付出很多培训成本，这些培训的内容是本企业急需而且其他单位并不能够用的上的领先技术。即使这样，还是每年会有一部分员工辞职，这给单位无形中增加了成本。关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，错误的是（   ）。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B.一般在职培训和特殊在职培训可以带来员工生产率的提高C.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
选项 A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B.一般在职培训和特殊在职培训可以带来员工生产率的提高
C.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
答案 D
解析 本题考查的是在职培训。特殊培训是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处的情况。大多数接受过特殊培训的员工可能愿意在本企业中工作较长的时间，这样，他们的流动倾向就会受到削弱。D项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/480316.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)