2. 财务会计
  3. （2015年真题）关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。A.劳动争

（2015年真题）关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。A.劳动争

练习题库2022-08-02  68
问题 （2015年真题）关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（   ）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任C.在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据
选项 A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B.因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任
C.在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据
D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果
E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据
答案 ABDE
解析 本题考查劳动争议仲裁的举证责任。在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既实行"谁主张，谁举证"的举证责任原则，又实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则。也就是说，一般情况下，劳动争议双方当事人应对自己的请求事项和主张事由负有提供证据的责任。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。故C错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479319.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)