（2015年真题）如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且

资格题库2022-08-02 74

问题（2015年真题）

如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿（）。A.16000元B.14000元C.12000元D.4000元

选项 A.16000元
B.14000元
C.12000元
D.4000元

答案 A

解析本题考查解除和终止劳动合同的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿（6 个月以上不满1年的，按1年计算）；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。王某在甲单位工作三年十个月，故经济补偿金额为4000*4=16000元。选A

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479301.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)