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战略性人力资源管理的核心概念是( )。A.战略平衡 B.战略契合 C.外部
战略性人力资源管理的核心概念是( )。A.战略平衡 B.战略契合 C.外部
免费题库
2022-08-02
72
问题
战略性人力资源管理的核心概念是( )。A.战略平衡B.战略契合C.外部契合D.内部契合
选项
A.战略平衡
B.战略契合
C.外部契合
D.内部契合
答案
B
解析
战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合,即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性:①人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,又称外部契合或垂直一致性;②人力资源管理职能的内部一致性,又称内部契合或水平一致性。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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