矩阵组织形式的主要特点有( )。A.一名员工有一位领导 B.组织内部

最全题库2022-08-02  49

问题 矩阵组织形式的主要特点有(    )。A.一名员工有一位领导B.组织内部存在两个层次的协调C.组织的稳定性较差D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样E.机构相对精简,用人较少

选项 A.一名员工有一位领导

B.组织内部存在两个层次的协调

C.组织的稳定性较差

D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

E.机构相对精简,用人较少

答案 BD

解析 本题考查矩阵组织形式。

矩阵组织形式的特点有:(1)一名员工有两位领导(2)组织内部有两个层次的协调(3)产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样。

一名员工有两位领导而不是一名,故A项错误;

组织内部有两个层次的协调,B项正确;

组织的稳定性较差,属于矩阵组织形式缺点而不是题干问的特点,C错误;

产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样,D项表述正确;

机构相对臃肿,用人较多是矩阵组织形式的缺点。E项错误。

故此题正确答案为BD。

【提示】

矩阵组织形式优点

(1)有利于加强各职能部门之间的协作配合

(2)有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性

(3)有利于减轻高层管理人员的负担

(4)有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

矩阵组织形式缺点

(1)组织的稳定性较差

(2)双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

(3)机构相对臃肿,用人较多。

矩阵组织形式适用范围

(1)复杂/动态的环境中较为有效。

(2)适合因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂特点的企业,如军事工业、航天工业公司;一般工业企业中的科研、新产品试制和规划工作。
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