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路径一目标理论确定了四种领导行为,()是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标
路径一目标理论确定了四种领导行为,()是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标
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2022-08-02
58
问题
路径一目标理论确定了四种领导行为,()是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。A.成就取向式领导B.指导式领导C.支持型领导D.参与式领导
选项
A.成就取向式领导
B.指导式领导
C.支持型领导
D.参与式领导
答案
B
解析
本题考查路径一目标理论的内容。豪斯确定的四种领导行为中,指导式领导是让明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475642.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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