2. 财务会计
  3. 用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（　　）。A.在试用期间

用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（　　）。A.在试用期间

资格题库2022-08-02  112
问题 用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形一般不包括（　　）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的D.严重违反用人单位的规章制度的
选项 A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
答案 C
解析 “因劳动者过失随时解除”即劳动者做错事，则A、B、D三项说法正确，C项不符合题意。
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