首页
登录
财务会计
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知
练习题库
2022-08-02
69
问题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。A.劳动标准法B.劳动关系法C.劳动保障法D.劳动行政法
选项
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
答案
B
解析
劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成,包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法以及劳动争议处理法。劳动合同法涉及解除劳动关系的相关规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474803.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的
发展和谐劳动关系的主要任务包括( )。A.加大劳动者教育工作 B.进一步完善
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。A.参与员工持股计
关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业
在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求不包括( )。A.全面
下列有关参与管理的说法中,错误的是( )。A.员工参与的问题与自身利益不相关
某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符
某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符
某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供些刺激情境,然后让求职者
关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。A.它所考察的内容与实际工作
随机试题
OnSeptember13,theNewYorkCityHealthDepartmentbecamethefirstinthe
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
Whatdoyoudoifyoudon’tgetintoyourfirst-choiceuniversity?This【D1】_
B
在商标的评估中,评估客体的界定需要做的工作有( )。A.核实标的商标的法律状态
慢性宫颈炎的治疗方法中,错误的是A.电熨治疗 B.激光治疗 C.冷冻治疗
男性患者,67岁。半月来在爬楼梯时常感心前区疼痛,为压迫样痛,并向左肩、左上肢放
将自然数1-100分别写在完全相同的100张卡片上,然后打乱卡片,先后随机取出4
课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习结果的评价等
三级动火由( )审查批准后,方可动火。A.项目安全管理部门 B.项目负责人
最新回复
(
0
)