关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是(  )。A.它所考察的内容与实际工作

题库2022-08-02  52

问题 关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是(  )。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用性很高

选项 A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B.它的开发成本较高
C.它的效度比较高
D.它的普遍适用性很高

答案 D

解析 工作样本测试存在两个很明显的缺点:①由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试;②由于不仅要针对每一种职位设计新的测试,而且这种测试的模式是非标准化的,所以它的开发成本相对较高。
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