2. 财务会计
  3. 企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的

企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的

最全题库2022-08-02  132
问题 企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工，关于针对这四种员工应当采取的措施的说法，正确的有（　　）。A.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效B.应该对贡献型员工给予必要的奖励C.应该对冲锋型员工进行绩效辅导D.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能E.应该对防守型员工加以更严密的监督
选项 A.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效
B.应该对贡献型员工给予必要的奖励
C.应该对冲锋型员工进行绩效辅导
D.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
E.应该对防守型员工加以更严密的监督
答案 ABCD
解析 通过绩效考核，组织可以掌握员工的工作态度和工作能力，通过这两个维度的交叉分析，可以将组织中的员工划分成四种类型，如下图所示。针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策：①对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励；②对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；③对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效；④对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481719.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)