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财务会计
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 查看材料A.李某因被超市
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 查看材料A.李某因被超市
资格题库
2022-08-02
74
问题
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 查看材料A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需考虑李某被退回的原因C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
选项
A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿
B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需考虑李某被退回的原因
C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同
D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
答案
C
解析
根据我国《劳动合同法》第四十条第二项规定的情形,“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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