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财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用
资格题库
2022-08-02
64
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如表2所示。
根据以上资料,回答下列问题:根据马尔可夫模型法计算,该企业2015年生产主管的内部供给量为( )人。A.10B.12C.17D.21
选项
A.10
B.12
C.17
D.21
答案
C
解析
马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。由题可得,生产主管的内部供给量为:0.7×10+0.1×100=7+10=17(人)。
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