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财务会计
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体
练习题库
2022-08-02
27
问题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
选项
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案
C
解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:①公平原则;②竞争原则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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