2. 财务会计
  3. 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体

练习题库2022-08-02  13
问题 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（　　）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
选项 A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案 C
解析 企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：①公平原则；②竞争原则；③激励原则；④量力而行原则；⑤合法原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/462313.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)