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财务会计
最简单最普遍的绩效评价方法( )。A.图尺度评价法 B.配对比较法 C.强
最简单最普遍的绩效评价方法( )。A.图尺度评价法 B.配对比较法 C.强
考试题库
2022-08-02
58
问题
最简单最普遍的绩效评价方法( )。A.图尺度评价法B.配对比较法C.强制分布法D.关键事件法
选项
A.图尺度评价法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
答案
A
解析
图尺度评价法。列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
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本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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