2. 财务会计
  3. 下列说法不正确的是（　　）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业

下列说法不正确的是（　　）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业

免费题库2022-08-02  69
问题 下列说法不正确的是（　　）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果C.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理是一个完整的管理过程
选项 A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程
B.绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理是一个完整的管理过程
答案 C
解析 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。故C错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446255.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)