2. 财务会计
  3. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

考试题库2022-08-02  65
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员接续及升迁计划属于（ ）A.具体计划      B.总体规划      C.中期规划      D.长期规划
选项 A.具体计划      
B.总体规划      
C.中期规划      
D.长期规划
答案 A
解析 人力资源规划的内容。根据中文资料信息“某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划”，首先，可知为1年或1年的规划，可知属于短期规划；其次，人员接续及升迁计划属于具体计划的类型，可知A选项正确。
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