首页
登录
财务会计
(2018年真题)到了年底,公司要对所有的员工进行绩效考核,然后根据考核的结果给
(2018年真题)到了年底,公司要对所有的员工进行绩效考核,然后根据考核的结果给
admin
2022-08-02
106
问题
(2018年真题)到了年底,公司要对所有的员工进行绩效考核,然后根据考核的结果给员工们发年终奖,所以这次考核非常重要。公司首先给出不同的等级并加以明确地定义和描述,然后由考核小组针对每一个绩效指标、管理要项和标准,按照给定的等级进行评估,最后再给出总的评价。最终,每一位员工都获得了符合自身实际的评价。根据以上资料,回答下列问题:案例中的考核办法属于( )绩效考核技术。A.排序法B.图尺度评价法C.配对比较法D.关键事件法
选项
A.排序法
B.图尺度评价法
C.配对比较法
D.关键事件法
答案
B
解析
本题考查几种绩效考核技术的区分。
图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。图尺度评价法首先给出不同的等级并加以明确的定义和描述,然后由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准,按照给定的等级进行评估,最后再给出总的评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445575.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据有限责任公司的股东会议事规则,下列决议事项中,必须经代表三分之二以上表决权的
关于公司住所制度的说法,正确的有( )。A.公司必须有住所 B.公司章程中应
某企业员工年收入数据分布的偏态系数为3.0,则该组数据的分布形态为( )。A.
根据抽样调查数据对人均可支配收入和人均消费进行回归分析,得到估计的一元线性回归模
根据我国《存款保险条例》,存款保险基金的运用形式有( )。A.存放于中国人民银
根据《中华人民共和国公司法》,股东可以采取的出资形式有( )。A.集体土地所有
关于股份有限公司监事会的说法,正确的是( )。A.股份有限公司可以设一至二名监
乙公司向甲公司发出要约,随后立即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理
按照记账凭证账务处理程序进行记账时,正确的做法是( )。A.根据原始凭证编制记
根据经验法则,当数据服从对称的钟形分布时,与平均数的距离在3个标准差之内的数据项
随机试题
Maryfinallydecided______allthejunkshehadkeptinthegarage.A、getridB、go
[originaltext]WhenIwasalittlegirl,everySundaymyfamilyofsixwould
Theconceptofculturehasbeendefinedmanytimes,andalthoughnodefiniti
平板荷载试验当相对沉降(S/b)超过0.06~0.08时认为达到破坏阶段,可中止
女性,56岁,间歇上腹痛2年。近2个月来症状加重,食欲下降,体重下降。贫血貌。上
急性链球菌感染后肾炎A.微小病变 B.膜性肾病 C.毛细血管内增生性肾
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
取某一巴比妥类药物约50mg,置试管中,加甲醛试液(或甲醛溶液)1ml,加热煮沸
商店购入一批某种水果,如按定价销售,每千克盈利23元,销售总量的5/9后,每千克
工程中设计乙级投影型视频显示系统,其任一显示模式间的显示切换时间,规范规定是下列
最新回复
(
0
)