自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

资格题库2022-08-02 78

问题自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（　　），无须向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳务合同D.终止劳务关系

选项 A.解除劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳务合同
D.终止劳务关系

答案 B

解析我国《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分为三种情形予以明确规定，其中第一种情形是：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿．但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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初级经济师

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自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

初级人力资源管理

初级经济师

（2018年真题）劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失

（2020年真题）在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的方式为（

（2020年真题）甲与乙订立合同约定，为满足甲的住房观景需要，甲向乙支付10万元

（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳

（2012年真题）劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择

（2014年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（　　）次固定期限劳动合同，劳动者提出

（2015年真题）用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　　）。A.女职工在

（2019年真题）订立劳动合同应当遵循的基本原则（　　）。A.等价有偿原则 B

甲公司与乙公司订立一份合同。在合同有效期限内，甲公司与丙公司合并成立为丁公司。该

Howmanypeopleareinvitedtotakepartintheexperiment?[originaltext]Li

[originaltext]M:Wouldyouliketogotothebeachthisafternoon?BillandMar

Languageisfantasticallycomplex.Itsbuilt-inmeansofcombiningandrecom

WhichofthefollowingwordscanNOTbeusedtocomplete"We’veseenthefilm__

（）提供的信息既可以为财务会计编制财务报表之用,也可满足企业内部管理人员进行决策

材料：某课题组针对某市部分高中学校的学生做了一次“关于政治教师对学生评价内容”的

（2019年真题）资产支持证券的基础资产不包括（）。A.房地产 B.股票

慢性肺源性心脏病的发病机制主要是（）。A.肺泡毛细血管损伤 B.肺弥散功能障

在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（　　）为依据。A.评估目的 B.评

下列关于绝热结构保护层施工，叙述正确的是（）。A.塑料薄膜或玻璃丝布保护层适用

自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

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（2020年真题）在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的方式为（

（2020年真题）甲与乙订立合同约定，为满足甲的住房观景需要，甲向乙支付10万元

（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳

（2012年真题）劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择

（2014年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（ ）次固定期限劳动合同，劳动者提出

（2015年真题）用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。A.女职工在

（2019年真题）订立劳动合同应当遵循的基本原则（ ）。A.等价有偿原则 B

甲公司与乙公司订立一份合同。在合同有效期限内，甲公司与丙公司合并成立为丁公司。该

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（）提供的信息既可以为财务会计编制财务报表之用,也可满足企业内部管理人员进行决策

材料：某课题组针对某市部分高中学校的学生做了一次“关于政治教师对学生评价内容”的

（2019年真题）资产支持证券的基础资产不包括（）。A.房地产 B.股票

慢性肺源性心脏病的发病机制主要是（）。A.肺泡毛细血管损伤 B.肺弥散功能障

在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A.评估目的 B.评

下列关于绝热结构保护层施工，叙述正确的是（）。A.塑料薄膜或玻璃丝布保护层适用

（2020年真题）在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的方式为（　　

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（　　）次固定期限劳动合同，劳动者提出

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