首页
登录
财务会计
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，
资格题库
2022-08-02
66
问题
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者（ ），无须向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳务合同D.终止劳务关系
选项
A.解除劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳务合同
D.终止劳务关系
答案
B
解析
我国《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分为三种情形予以明确规定，其中第一种情形是：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿．但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442279.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
（2018年真题）劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失
（2020年真题）在我国，以书面方式发出的要约，其生效时间确认采取的方式为（
（2020年真题）甲与乙订立合同约定，为满足甲的住房观景需要，甲向乙支付10万元
（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳
（2012年真题）劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择
（2014年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要
（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（ ）次固定期限劳动合同，劳动者提出
（2015年真题）用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。A.女职工在
（2019年真题）订立劳动合同应当遵循的基本原则（ ）。A.等价有偿原则 B
甲公司与乙公司订立一份合同。在合同有效期限内，甲公司与丙公司合并成立为丁公司。该
随机试题
Wehavenotfixedthedate______weshallstartourholidays.A、andB、thatC、when
Aswehaveseen,thereisnothingaboutlanguageassuchthatmakeslinguis
项目清偿能力分析的目的之一是分析项目的还款能力。（）
假设在资本市场中平均风险股票报酬率为14%，权益市场风险价溢价为4%，某公司普通
通常情况下，冰雹会出现在（）天气。A.春日的阴雨 B.夏日的雷暴
财会部门核算工程成本的主要依据是（）。A.核算范围和核算标准 B.
张某用200万元自有资金一次性付款购买了一店铺用于出租经营，经营期为20年。根据
（2021年真题）甲公司的下列行为中，属于变造会计资料的是（）。A.为少缴税
（2018年真题）为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济
受甲公司委托，乙锅炉压力容器检测检验站委派具有检验资格的张某，到甲公司对一200
最新回复
(
0
)
