(2014年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要

练习题库2022-08-02  43

问题 (2014年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有(  )。A.工作时间和休息休假条款B.劳动报酬条款C.社会保险条款D.劳动合同期限条款E.试用期条款

选项 A.工作时间和休息休假条款
B.劳动报酬条款
C.社会保险条款
D.劳动合同期限条款
E.试用期条款

答案 ABCD

解析 劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
E项属于劳动合同的选择性条款。
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