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  3. 2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：

2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：

admin2022-08-02  86
问题 2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：黄某3月20日上班；试用期为2个月；公司每月28日支付劳动报酬；试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费；黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知：黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司与黄某建立劳动关系的时间为（）。A.2019年3月5日B.2019年3月28日C.2019年3月20日D.2019年3月15日
选项 A.2019年3月5日
B.2019年3月28日
C.2019年3月20日
D.2019年3月15日
答案 D
解析 本题考查劳动关系的建立时间。劳动关系自用工之日起建立，2019年3月15日黄某到公司上班时，二者劳动关系即建立，选项D正确。
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