首页
登录
财务会计
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
考试题库
2022-08-02
42
问题
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。A.激励性原则B.公平性原则C.经济型原则D.竞争性原则
选项
A.激励性原则
B.公平性原则
C.经济型原则
D.竞争性原则
答案
D
解析
竞争性原则企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平,要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020344.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括( )。A.组织员
(2017年5月)前瞻性培训需求评估模型的局限性不包括( )A.与企业目标战略
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2015年11月)( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的
(2015年5月)( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导
(2016年5月)制定和修订培训制度时,要从()的角度出发,为企业人才培养
(2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )。A.入厂教育
随机试题
Recentreportssuggestthatteacancausebrittlebones—butyou’llprobably
Oneofthemostvividofthemythicalepisodesaddedtothehistoryofthe
刘女士,65岁,退休干部,平日缺乏体育锻炼,口味偏咸,身高155Cm,体重70k
李先生,49岁。灌肠过程中出现面色苍白、出冷汗、剧烈腹痛、脉速。护士应A.适当放
共用题干 患者女性,30岁。1年多来反复发生双下肢瘀斑,月经量增多。血红蛋白9
某服装店有一批衬衣共76件,分别卖给了33位顾客,每位顾客最多买了3件。衬衣定价
近年来,多部科幻电影在各大影院热播,黑洞、白洞、虫洞等都是人们______的天文
套期保值操作在规避风险的同时,也放弃了获取投机性收益的机会。( )
短路电流I"的值是()。A.穗态短路电流有效值;B短路峰值电流; C.短路
光波的衍射现象没有声波显著,这是由于()。A.光可见而声可听 B.光速比声
最新回复
(
0
)