首页
登录
财务会计
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的
考试题库
2022-08-02
86
问题
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )。A.激励性原则B.公平性原则C.经济型原则D.竞争性原则
选项
A.激励性原则
B.公平性原则
C.经济型原则
D.竞争性原则
答案
D
解析
竞争性原则企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平,要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验,在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020344.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括( )。A.组织员
(2017年5月)前瞻性培训需求评估模型的局限性不包括( )A.与企业目标战略
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2015年11月)( )是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的
(2015年5月)( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导
(2016年5月)制定和修订培训制度时,要从()的角度出发,为企业人才培养
(2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )。A.入厂教育
随机试题
【1】[br]【10】[originaltext]Non-nativespeakersofEnglish,liketheirnativ
Schoolsthroughouttheworldareexperiencingaperiodofrapidchangeand,
ReadcarefullythefollowingexcerptandthenwriteyourresponseinNOLESS
通常使用队列来处理函数或过程的调用。()
女孩12岁,身高118cm,小学4年级,学习成绩欠佳,出生时手足背肿。体检时发现
用资产价值进行估值的常用方法有()。 Ⅰ.重置成本法 Ⅱ.无套利定
在证券公司( )报告上签字的人员,应当保证报告的内容真实、准确、完整,对报告内
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
常用成本定量预测的方法有( )。 A.因果关系模型 B.时间关系模型
根据《气体灭火系统施工及验收规范》(GB50263),安装气体灭火器系统气动驱动
最新回复
(
0
)