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(2016年5月)制定和修订培训制度时，要从( )的角度出发，为企业人才培养
(2016年5月)制定和修订培训制度时，要从( )的角度出发，为企业人才培养
题库
2022-08-02
50
问题
(2016年5月)制定和修订培训制度时，要从( )的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。A.社会B.企业C.目标D.战略
选项
A.社会
B.企业
C.目标
D.战略
答案
D
解析
制定和修订培训制度时要从战略角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030297.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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