(2015年5月)（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一

资格题库2022-08-02 51

问题 (2015年5月)（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试

选项 A.层次评估法
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试

答案 A

解析层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030305.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)