首页
登录
从业资格
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。A.确定平衡计分卡的评价指标的权重 B.确定
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。A.确定平衡计分卡的评价指标的权重 B.确定
题库
2022-08-02
70
问题
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。A.确定平衡计分卡的评价指标的权重B.确定平衡计分卡的评估指标的权重C.数据的比较分析D.数据综合处理E.整个平衡计分卡的总体得分
选项
A.确定平衡计分卡的评价指标的权重
B.确定平衡计分卡的评估指标的权重
C.数据的比较分析
D.数据综合处理
E.整个平衡计分卡的总体得分
答案
ACD
解析
平衡计分卡数据处理:(一)确定平衡计分卡的评价指标的权重;(二)数据综合处理;(三)数据的比较分析。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011410.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A.可衡量的
(2019年11月)以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A.目标分解
(2019年11月)系数计分法同自然数计分法的根本区别在于自然数法是一次性获得
(2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是()。A.工
(2016年11月)?一般而言,()不是绩效考评指标的来源。?A.部门职能与岗位
(2016年5月)()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向 B.
(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息
(2015年5月)员工测评指标的标度,包括()等多种形多A.量词式 B.等
(2017年11月)人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)
(2017年11月)按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()A.权利争议
随机试题
Technologyisanothergreatforceforchange.Inpart,technologyhascausedthe
安装重力式机械驱动装置时,应保证重物在下落行程中无阻挡,其下落行程应保证驱动所需
下面划横线词语的注音,无误的一项是()A.山脉(mài)休憩(qì)风驰电掣(
进修医师书写病历的资格是如何认定的?
在演出合同发生纠纷时,当事人可以不经过和解、调解,直接选择仲裁或诉讼。()
为使相关接待单位能及时和有效地提供游客所需要的服务,导游在处理与他们之间的关系上
逍遥散中配伍薄荷的用意是()A.疏肝解郁 B.疏肝散热 C.清利头目
补写出下列名句名篇中的空缺部分。 (1)画图省识春风面,__________。
肝硬化患者全身状况良好,突然发生大量呕血,可能是<P>A.应激性溃疡出血<br>
唯物辩证法认为世界是普遍联系的,联系是指( ) A.对立面之间的同一性和斗争
最新回复
(
0
)