首页
登录
医疗卫生
劳动合同应当具备九个条款,下列()就属于劳动合同应有的条款。A.劳动合同期限
劳动合同应当具备九个条款,下列()就属于劳动合同应有的条款。A.劳动合同期限
资格题库
2022-08-02
93
问题
劳动合同应当具备九个条款,下列()就属于劳动合同应有的条款。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.失业保险
选项
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬
E.失业保险
答案
ABCD
解析
劳动合同应当具备以下条款:
①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
③劳动合同期限;
④工作内容和工作地点;
⑤工作时间和休息休假;
⑥劳动报酬;
⑦社会保险;
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2263154.html
本试题收录于:
健康管理师三级题库健康管理师分类
健康管理师三级
健康管理师
相关试题推荐
健康保险风险控制的新方法是A.条款设计时的风险控制 B.理赔时的风险控制 C
下列属于商业健康保险风险控制的传统方法是A.医疗服务补偿方式 B.条款设计时的
劳动合同的分类不包括( )。A.终身合同 B.固定期限合同 C.无确定终止
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同 B.
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要抚养的老人或者未成年人
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()A.
健康保险风险控制的新方法是()A.条款设计时的风险控制 B.理赔时的风险控
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。A.试用期内用人单
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除
随机试题
Astrangethingabouthumansistheircapacityforblindrage.Rageispresum
HandGesturesinDifferentCultures1.Thumbsup■AmericaandEurope:a【T1】___
Whatcanbeinferredfromthenews?[br][originaltext]Thisafternoonwehavei
自我价值和社会价值统一的基础是尊重和满足。
RIP协议的跳步数()表示不可达。A.0 B.1 C.15 D.16
注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停
高压试验结束时,试验人员应(),经试验负责人复查后,进行现场清理。 A.
C
证券公司只能接受其全资拥有或者控股的,或者被同一机构控制的期货公司的委托从事介绍
办公室小王赴外地参加培训,用转账支票支付机票款1920元,该项业务的会计分录为
最新回复
(
0
)