首页
登录
医疗卫生
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期
免费题库
2022-08-02
113
问题
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()A. 连续工作满三年的B. 连续工作满五年的C. 连续工作满十年的D. 己经签订一次短期台同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的E. 己经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
选项
A. 连续工作满三年的
B. 连续工作满五年的
C. 连续工作满十年的
D. 己经签订一次短期台同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E. 己经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
答案
CE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2266970.html
本试题收录于:
健康管理师三级题库健康管理师分类
健康管理师三级
健康管理师
相关试题推荐
劳动者进入密闭空间作业时,用人单位应采取综合措施,消除或减少密闭空间的职业危害。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()A.用人单位名称
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要抚养的老人或者未成年人
健康管理师职业特点是()A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
劳动合同类型有()。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日 B.签订合同之日 C
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人
随机试题
Inasudden______ofanger,themantoreupeverythingwithinreach.A、attackB、bu
Afteryou’vesignedthecontract,itwillbeimpossibleto_____.A、backawayB、ba
I______talkthatwayifIwereFrank.A、won’tB、didn’tC、couldn’tD、wouldn’tD本题考
"ArtHistoryClass"[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_1145_20121[/img][br]Whyd
Weallknowthatemotionsoriginateinthebrain.Butweusuallytalkabout
川芎茶调散主治A.痰浊上逆之头痛 B.血不上奉之头痛 C.肝阳上亢之头痛
2005年与2004年相比,该市国外主要客源国游客人数上升了()。A.2
()是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭
原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的()。A.经济利益关系
回源,中国果汁行业的代表品牌,中国农业产业龙头企业。2006年,我国在“十一五”
最新回复
(
0
)