2. 医疗卫生
  3. 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（）A.

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（）A.

考试题库2022-08-02  117
问题 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（）A. 不得超过1星期B. 不得超过1个月C. 不得超过3个月D. 不得超过半年
选项 A. 不得超过1星期
B. 不得超过1个月
C. 不得超过3个月
D. 不得超过半年
答案 B
解析 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2266962.html
本试题收录于： 健康管理师三级题库健康管理师分类

健康管理师三级

健康管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)