初级商业经济专业知识与实务_相关试题

下列各项关于工作分析的说法正确的是（）。 A．工作分析是员工招聘选任的前提
初级商业经济专业知识与实务其他
资格题库2022-8-2
550
绩效的卓越标准的作用是（）。 A．可以将职位的职责有限地描述出来 B．
初级商业经济专业知识与实务其他
最全题库2022-8-2
300
委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（）。 A．有
初级商业经济专业知识与实务其他
免费题库2022-8-2
440
在员工个体考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（）
初级商业经济专业知识与实务其他
考试题库2022-8-2
420
职业具有（）属性，体现了人的存在价值和所扮演的社会角色。 A．经济 B
初级商业经济专业知识与实务其他
题库2022-8-2
300
内部招聘的特点是（）。 A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦
初级商业经济专业知识与实务其他
考试题库2022-8-2
450
德、勤、能、绩及个性的考核主要针对的对象是（）。 A．管理人员 B．基
初级商业经济专业知识与实务其他
最全题库2022-8-2
350
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料
初级商业经济专业知识与实务其他
练习题库2022-8-2
620
下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（）。 A．工作实践法
初级商业经济专业知识与实务其他
考试题库2022-8-2
510
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是（）。
初级商业经济专业知识与实务其他
练习题库2022-8-2
500
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培
初级商业经济专业知识与实务其他
最全题库2022-8-2
530
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培
初级商业经济专业知识与实务其他
资格题库2022-8-2
430
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培
初级商业经济专业知识与实务其他
最全题库2022-8-2
610
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培
初级商业经济专业知识与实务其他
练习题库2022-8-2
350
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠
初级商业经济专业知识与实务其他
admin2022-8-2
240
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠
初级商业经济专业知识与实务其他
资格题库2022-8-2
410
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠
初级商业经济专业知识与实务其他
练习题库2022-8-2
200
某公司是一家电子信息企业，在创建后的几年内经员工们不断努力，公司飞速发展。固定资
初级商业经济专业知识与实务其他
最全题库2022-8-2
590
某公司是一家电子信息企业，在创建后的几年内经员工们不断努力，公司飞速发展。固定资
初级商业经济专业知识与实务其他
练习题库2022-8-2
530
猫咪游戏玩具公司是一个以生产玩具小猫为主业的公司，有7家连锁分店和一个小型玩具制
初级商业经济专业知识与实务其他
admin2022-8-2
340