首页
登录
财务会计
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()
考试题库
2022-08-02
65
问题
在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.平衡记分卡法
选项
答案
C
解析
强制分布法是将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的一种方法。需要事先确定“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”的比例。这种方法的优点是:利于管理控制,特别是采取淘汰机制的企业,能够明确筛选出淘汰的员工;具有较强的激励和鞭策功能。缺点是:当员工都比较优秀时,会影响士气。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1173506.html
本试题收录于:
初级商业经济专业知识与实务题库其他分类
初级商业经济专业知识与实务
其他
相关试题推荐
下列属于收入再分配项目的是()。A.生产税 B.生产补贴 C.营业盈余 D
在收入分配统计中,以下收支流量不属于经常转移的是()。A.所得税 B.营业税
非营利性服务部门总产出的基本计算方法是()。A.按营业(或业务)总收入计算 B
个体经营户是指个体工商户。()
个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有,以个体劳动为基础,劳动成果归劳动者个人占
调查对象是需要调查的经济社会现象的个体,调查单位是构成需要调查的经济社会的总体。
下列选项中,属于概率抽样的方法的是( )。A.简单随机抽样 B.分层抽样
从服从正态分布的无限总体中分别抽取容量为13,32,45的样本,当样本容量增大时
为了调查某校学生每月的生活费支出,从全校抽取6个班级的学生进行调查,这种调查方法
某地区2008年(比2007年)社会商品零售价格总指数为103.2%,这一结果说
随机试题
[originaltext]Iamsorrytobelate.[/originaltext]A、Pleasedon’tbelatenext
[originaltext]AsmalldogbroughtdisastertoasmallEnglishtownlastwee
Apaper,Anatomy(剖析)ofaLargeScaleSocialSearchEngine,layingoutastra
下列说法不正确的是()。A.县级以上人民政府对教育、医疗、促进就业方
EIA/TIA-568标准规定,在综合布线时,如果信息插座到网卡之间使用无屏蔽双
A.藿香正气水 B.益母草膏 C.玉屏风口服液 D.双黄连粉针剂 E.狗
有关APUD细胞的叙述中,错误的是A.其全称为胺原摄取及脱羧细胞B.分泌功能受下
资料:It’salmostconsideredsacrilegioust
申请人办理银行汇票,应向银行填写()一式三联。A.银行汇票办理书 B.
税收调节资源在政府部门与非政府部门之间的配置,主要通过()来实现。A.调整
最新回复
(
0
)