管理学军队文职_相关试题

期望理论中，个体是否有动力取决于（　　）。A.个人努力与个人绩效之间的关系 B
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540
行为改造型激励理论中具有代表性的是（　　）。A.公平理论 B.目标设置理论
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根据目标设置理论，激励的效果主要取决于（　　）。A.激励的水平 B.目标的明确
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成就激励理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后，还有（　　）。A.尊重需求
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人力资源管理的理论基础主要有（　　）。A.人性假设理论 B.人本管理理论 C
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不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（　　
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下列不属于人力资源作用的是（　　）。A.人力资源是财富形成的关键要素 B.人力
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公共事业产品政策方案选择的基本标准是（　　）。A.最优标准 B.满意标准 C
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我国事业单位的特征是（　　）。A.非公益性 B.公益性 C.服务性 D.实
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公共预算的基本功能包括（　　）。A.控制功能 B.管理功能 C.计划功能
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公民参与公共事业管理的基本方式包括（　　）。A.公开听证 B.审计 C.民意
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教育事业产品的准公共性主要体现在（　　）。A.一定的排他性 B.一定的非竞争性
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公共事业管理模式在其本质上，是指在公共事业管理过程中存在或可供选择的政府与市场、
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打破了培训的时间和空间限制的培训方法是（　　）。A.案例分析法 B.角色扮演法
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按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（　　）。A.新员工培训和在职员工培训
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职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。A.
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下列不属于评价中心技术的是（　　）。A.无领导小组讨论 B.文件筐测试 C.
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外部招募的优势包括（　　）。A.有利于提高员工的士气和发展期望 B.节约时间和
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公共事业管理费用的资金可以分为（　　）两大类。A.预防性支出和创造性支出 B.
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公共转移性支出直接表现为（　　）。A.政府资金有偿的单方面转移 B.企业资金有
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