2. 公务员类
  3. 行为改造型激励理论中具有代表性的是（　　）。A.公平理论 B.目标设置理论

行为改造型激励理论中具有代表性的是（　　）。A.公平理论 B.目标设置理论

免费题库2022-08-02  54
问题 行为改造型激励理论中具有代表性的是（　　）。A.公平理论B.目标设置理论C.强化理论D.挫折理论
选项 A.公平理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.挫折理论
答案 BC
解析 改造型激励理论主要研究如何来改造和转化人们的行为，变消极为积极，以期达到预定的目标。代表性的行为改造型激励理论：①目标理论，该理论把目标看作一种激励因素，认为激励的效果主要取决于目标的明确度、目标的难度和目标可接受性。②强化理论，是美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的一种理论。强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。所谓强化，从其最基本的形式来讲，指的是对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚），它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。A项是过程型激励理论的代表。D项是修正型激励理论的代表
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