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劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
资格题库
2022-8-2
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招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。
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劳务员
admin
2022-8-2
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项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表,并留存备案,工资表中人
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劳务员
练习题库
2022-8-2
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建设单位是政府部门的,如建设资金不落实,有关部门应配合政府部门的工作,给予核发施
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劳务员
admin
2022-8-2
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承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,但可
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劳务员
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2022-8-2
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承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,劳务分包人觉得工程设计不合理的,可
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劳务员
练习题库
2022-8-2
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通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具
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劳务员
admin
2022-8-2
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由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的,月建筑民工工资发放清
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劳务员
考试题库
2022-8-2
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劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。
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劳务员
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2022-8-2
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劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领
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劳务员
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2022-8-2
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劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳
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劳务员
考试题库
2022-8-2
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实行实名制数据采集,有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。
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劳务员
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2022-8-2
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需要劳务分包人购买或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的,必须在劳务分包合同中约
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劳务员
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2022-8-2
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在数据处理日益现代化的条件下,统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的
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劳务员
资格题库
2022-8-2
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作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织,若转移、隐匿、篡改、毁弃或
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劳务员
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2022-8-2
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对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行劳务分包单位关于劳务作业
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劳务员
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2022-8-2
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统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证
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劳务员
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2022-8-2
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发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,装修、设备安装工程等应当分别约定,正负零
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劳务员
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2022-8-2
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劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程
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劳务员
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2022-8-2
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分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全(劳务分包方
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劳务员
资格题库
2022-8-2
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