劳务员专业管理实务的岗位知识_相关试题

在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
330
工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
题库2022-8-2
300
劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
450
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
admin2022-8-2
310
应成立各级应急指挥领导小组，领导小组下设应急指挥领导小组办公室，各级领导小组包括
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
最全题库2022-8-2
320
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
admin2022-8-2
340
劳动者处于劳动关系的强势地位。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
200
在调查和调解时，不需要进行相应的笔录。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
admin2022-8-2
140
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
admin2022-8-2
220
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
320
工资保障金必须在工程合同价款中列支，但不一定专款专用。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
370
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
免费题库2022-8-2
320
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
最全题库2022-8-2
330
应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
练习题库2022-8-2
340
外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
题库2022-8-2
280
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
免费题库2022-8-2
330
经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
290
建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
免费题库2022-8-2
360
职工个人须缴纳工伤保险费。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
练习题库2022-8-2
200
大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市.区），山区县劳动争议数量较少。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
题库2022-8-2
350