劳务员_相关试题

发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）。A.可以履行合同
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题库2022-8-2
140
公司（）是群体性突发事件第一责任人。A.项目经理 B.技术负责人 C.法定
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练习题库2022-8-2
300
调解委员会调解争议的期限为（）。A.3 B.10 C.15 D.30
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最全题库2022-8-2
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。A.1
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考试题库2022-8-2
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在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以
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练习题库2022-8-2
400
准备应急车辆是（）的职责。A.总承包单位领导小组 B.项目经理部 C.行政
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最全题库2022-8-2
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工伤职工有下列（）情形之一的，不得停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的
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资格题库2022-8-2
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机
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admin2022-8-2
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内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（）。A.工资 B.
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劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（）级劳动能力鉴定委员会办理。A.省
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最全题库2022-8-2
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从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机
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最全题库2022-8-2
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从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支
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伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（）倍。A.12 B
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admin2022-8-2
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10
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admin2022-8-2
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停工留薪期一般不超过（）。A.3 B.6 C.12 D.24
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为项目部解决纠纷提供法律方面的支持是（）的职责。A.总承包单位领导小组 B.
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用人单位申请工伤认定的时限是（）。A.30天 B.60天 C.90天 D
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职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。A.6个月 B.12个月 C.
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admin2022-8-2
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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机
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