企业人力资源管理师_相关试题

以下（　　）构成我国养老保险体系。A.员工意外险 B.基本医疗保险 C.员工
四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
770
以北京市为例，用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（　　）缴纳基本医疗保险费。A
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最全题库2022-8-2
740
薪酬管理的内容包括（　　）。A.薪酬战略 B.薪酬体系 C.薪酬日常管理
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考试题库2022-8-2
840
新员工的培训是上岗前的集中培训和（　　）。A.上岗后的集中培训 B.上岗后的分
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最全题库2022-8-2
1040
小李在某公司工作了13年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定，经济补偿金应发
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admin2022-8-2
740
消费者市场细分不包括（　　）。A.地理细分 B.心理细分 C.行为细分 D
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admin2022-8-2
730
现代人力资源管理的测量技术包括（　　）。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析
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admin2022-8-2
830
下列属于绩效管理目的的是（　　）。A.战略目的 B.管理目的 C.存档目的
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资格题库2022-8-2
770
下列选项中，（　　）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。A.经验估工定额 B.
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免费题库2022-8-2
790
下列各项属于无形资本费用的是（　　）。A.受训者在接受培训期间的工资 B.设备
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admin2022-8-2
980
下列不属于影响社会收益率变动的因素是（　　）。A.投资成本与收益的大小及其变动关
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资格题库2022-8-2
700
下列（　　）属于劳动合同的特点。A.特定性 B.双务合同 C.隶属关系 D
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admin2022-8-2
630
下列（　　）属于岗位写实的原则。A.写实人员可以向被观察者发出积极引导的指令
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资格题库2022-8-2
870
我国劳动法的体系由（　　）等劳动法律制度构成。A.促进就业制度 B.劳动合同和
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练习题库2022-8-2
780
外部招聘的局限有（　　）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
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题库2022-8-2
760
外部薪酬信息采集的方法有（　　）。A.网络检索搜寻 B.标杆企业跟踪 C.离
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免费题库2022-8-2
900
土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬，
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练习题库2022-8-2
800
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
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admin2022-8-2
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简述如何选择招聘需求信息发布的方式。(16分)
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最全题库2022-8-2
850
简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
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题库2022-8-2
840