2. 从业资格
  3. 外部招聘的局限有（　　）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作

外部招聘的局限有（　　）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作

题库2022-08-02  75
问题 外部招聘的局限有（　　）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作B.可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利影响C.容易造成“近亲繁殖”D.影响内部员工的积极性
选项 A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
B.可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利影响
C.容易造成“近亲繁殖”
D.影响内部员工的积极性
答案 D
解析 外部招聘的局限有：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招聘成本高；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036831.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)