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外部招聘的局限有( )。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
外部招聘的局限有( )。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
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2022-08-02
128
问题
外部招聘的局限有( )。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作B.可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利影响C.容易造成“近亲繁殖”D.影响内部员工的积极性
选项
A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
B.可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利影响
C.容易造成“近亲繁殖”
D.影响内部员工的积极性
答案
D
解析
外部招聘的局限有:①筛选难度大,时间长;②进入角色慢;③招聘成本高;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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