企业人力资源管理师_相关试题

(2015年11月)依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用
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(2015年11月)（）不属于法人机关。A.意思机关 B.履行机关 C.执
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(2016年5月) （）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他
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(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A.雇
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(2016年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。A.基层集体合同 B.
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(2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。A.
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(2016年5月)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与
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(2016年11月)以下关于雇主的说法中错误的是（）A.与雇员相对的一方 B
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(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。A.劳动
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540
(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（）。A.联合国驻华代表机构
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(2016年11月)（）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同
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(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）
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(2017年5月)（）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位、为他人
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(2017年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。A.基层集体合同 B.
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(2017年5月) 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。A
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(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）A.劳动合同
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(2017年5月)下列不属于法人机关的是（）A.意思机关 B.履行机关 C
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(2017年11月)（）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。A.
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(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人
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(2017年11月)（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自
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