物业管理综合能力_相关试题

作为公共关系的主体，社会组织的特征有()。A:群体性 B:灵活性 C:导向性 D
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admin2022-8-2
280
维持人际关系的方法包括()。A:慎重给别人提意见 B:善于倾听别人说话 C:回避
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组织公众的类型包括()。A:社区型公众 B:周期型公众 C:集团型公众 D:固定
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关于影响人际关系的心理效应，下列说法正确的有()。A:罗密欧与朱丽叶效应认为人性
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公共关系活动中的传播由()等元素组成。A:传播的范围 B:传播者 C:传播的内容
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资格题库2022-8-2
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关于公共关系与市场营销，下列说法正确的有()。A:公共关系仅限于经济领域内企业与
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admin2022-8-2
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在物业管理中，业主可能出现的心理效应包括()。A:晕轮效应 B:近因效应 C:首
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个性的心理特征是指人的()。A:性格 B:智力 C:气质 D:能力素质 E:动机
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马靳洛需求理论中五种层次的需要大致可以分为两大类，其中主要依靠外部条件或因素满足
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在物业管理中，业主可能出现的“晕轮效应”又可称为()。A:光环效应 B:成见效应
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实现激励功能的要素有()。A:性格 B:气质 C:需要 D:动机 E:能力
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根据群体形成的方式分类，群体可以分为()。A:友谊群体 B:协会群体 C:兴趣群
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影响能力发展最显著的因素有()。A:性格 B:先天素质 C:教育 D:社会实践
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按照有无信息反馈，可将人际沟通分为()。A:直接的人际沟通 B:间接的人际沟通
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现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。A:需要
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admin2022-8-2
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劳动者的心理健康的特征包括()。A:智力正常 B:行为反应过激 C:情绪健全 D
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集群心理的特征包括()。A:冲动性 B:同质性和过激性 C:情绪性 D:被暗示性
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下列有关内在动机和外在动机的说法，正确的有()。A:内在动机驱动的员工更看重的是
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目标设置理论的目标设置原则包括()。A:目标的具体性和时效性 B:目标的可测量性
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主要的需要理论包括()。A:马靳洛的需要层次理论 B:麦克莱兰的需要分类法 C:
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