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建筑工程
目标设置理论的目标设置原则包括()。A:目标的具体性和时效性 B:目标的可测量性
目标设置理论的目标设置原则包括()。A:目标的具体性和时效性 B:目标的可测量性
练习题库
2022-08-02
22
问题
目标设置理论的目标设置原则包括()。A:目标的具体性和时效性B:目标的可测量性C:目标的可现性D:目标的不确定性E:目标的相关性
选项
A:目标的具体性和时效性
B:目标的可测量性
C:目标的可现性
D:目标的不确定性
E:目标的相关性
答案
ABCE
解析
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,在实际管理中,目标设置必须要满足些基本原则,否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面,简称SMART原则,即:①目标的具体性(Specific),②目标的可测量性(Measurable),③目标的可实现性(Achievable),④目标的相关性(Relevant),⑤目标的时效性(Time-bound)。
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物业管理综合能力题库物业管理师分类
物业管理综合能力
物业管理师
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